美国梦工场人气动画《马达加斯加的企鹅》于11月14日全面上映，公映一周票房破亿，截止上周末累积票房1.5亿，成为内地有史以来11月公映的最卖座动画电影。此次企鹅四贱客”用一部电影的时间完成了“普通企鹅”向“精英企鹅”的华丽变身，他们展现出的团队精神更是让不少人受用——堪称一部企业领导管理大全和职场新人励志百科。“企鹅帮”创11月最卖座动画纪录 观众“神解读”企业管理元素《马达加斯加的企鹅》讲述企鹅小分队亮出真实身份，变身精英特工出没世界各地，完成惊险又爆笑任务的故事。11月14日全面上映以来，在科幻大片《星际穿越》与多部新片的“夹击”下，第二个周末票房再度逆袭，斩下单日过2千万的成绩，上映十天累积票房1.5亿，展现出强大的续航能力。同时这一票房成绩也已经超越2011年《丁丁历险记》的1.18亿，成为内地影史11月份公映的最卖座动画电影。虽然影片表面上是一出爆笑动画，但更多观众发掘了影片另一层面的内涵。全片的重要题眼是“你长得如何不重要，重要的是你在这个过程中做了什么。”四兄弟的精英之路更像是一出团队成长与企业管理的“摩擦之旅”。影片开场四兄弟就离开南极，不走寻常路——去进行一场没有其他企鹅进行过的荣耀冒险——由此拉开了团队的打拼之旅。在这个过程中，老大始终坚持己见，秉着“我的选择我做主”的原则见招拆招，与另一支精英团队北风特工局争锋PK。而急于想成为团队重要核心成员的小菜鸟没有得到应有信任的，最后整个团队落入章鱼博士的手里。影片的故事看似简单，其实蕴含了成人世界中企业团队打拼所需要的木桶原理、性格互补原理、激励政策原理等多种管理文化精髓。其中每一只企鹅都令人印象深刻，都是一股不容忽视的力量。影片导演埃里克·达尼尔就表示：“这些家伙合作起来力量无穷，远比他们各自单独行动来得强大得多。他们就像一个大脑的四个部分，老大的领导能力，菜鸟的冒险之心，科斯基的智慧，瑞哥的勇气。他们四个成为一个整体，欢乐不断。”菜鸟华丽逆袭催人落泪 传递呆萌励志正能量在企鹅的战斗中，小菜鸟无疑是让人最为激动的一个。他勇敢无畏，敢于挑战自己，最终以“菜鸟”的身份取得老大信任，更拯救世界。这无疑是励志正能量的又一次完美逆袭，正如作家陆杨的点评：“在很多时候，我们都是别人眼中的‘菜鸟’；但当所有人都被命运打败时，‘菜鸟’却能以一种超乎想像的乐观主义战胜命运，并最终萌萌哒取得胜利。在生活中，我们都需要这种精神：呆萌而谦虚，勇敢而无畏！”从企业领导管理，到新手出头逆袭，《马达加斯加的企鹅》都传递出正能量的文化意识和团队责任。有影迷感叹道：“四只企鹅就是冲动冒失的游击队，习惯走一步看一步，以无畏的勇气和逆天的应变能力应对一切，这种反精英的故事桥段，对于孩子来说是触碰灵魂的励志佳肴；有一颗童心的话，你也能被这份极致单纯和美好打动。”影片导演西蒙·J·史密斯则补充：“企鹅们做事全情投入，并且充满信心。就算错了，他们也毫不在意。他们勇于尝试新奇事物，也充满自信。他们证明了每个人都可能成为英雄，如果你真的想做一件事就应该去做，只要你想，只要你敢。

本文中受访的均为在洛杉矶工作的华人动画业者，为保护他们的隐私及未来的饭碗，本文隐去他们的姓名跨入新一年，有好些员工“搵工跳槽”，但也有老板毫不留情地发解雇信。美国梦工厂动画公司近日宣布将裁员500人，约占员工总数的1/5；高层也不能幸免，梦工厂同时宣布，公司将精简管理层机构，解雇3名高管。要缩减开支，出品自然也会减少，从2016年起，该公司将每年的制片数量从三部缩减为两部。相较于好莱坞真人电影特效公司因海外低价劳动力和优惠税收政策导致的纷纷破产，美国动画产业在过去几年情况稍好，至少有部分大公司依然有全职职位，动画师们不全是有上顿没下顿的“契约制”工作者。但这一局面也已随着梦工厂动画部(Dreamworks Animation)在最近两年内多次大幅裁员而打破。造成这一局面的直接原因很简单，从2013年到目前，梦工厂多部动画片票房不如预期，每年的动画片数量都在减少，同时也正在中国建立一支由中国本土动画师组成的工作团队，试图寻求更便宜的海外劳动力。南方都市报特约记者在洛杉矶采访了多位正在经历最近一次裁员风暴的动画师，他们道出了潜藏在动画行业内部的各种问题。他们均感到动画产业的不稳定性正在加剧，纷纷开始寻找后路。1 前梦工厂华人动画师遭遇：“躲过”两次梦工厂裁员，但去年仍被迫离职。因为2015年将上映的《家园》(Home)被多次修改故事，后期动画师变得“多余”。体会：“动画片制作期间会有多次试映，每次都让员工打分提意见，有时故事会被不断修改……延期时员工不可能白拿工资啊。”2 前梦工厂灯光师遭遇：此前多次裁员尚未轮到他，这次也还没收到裁员通知。《马达加斯加的企鹅》是一次艰难的任务，因为前期外包给印度公司做，软件格式与美国梦工厂不同，需要重新转化，再加上提前上映，时间紧迫。体会：“担心丢工作也没用，但有资历的动画师被裁员也能找到工作，但新人会更艰难。”3 越南华裔动画师遭遇：去年离开梦工厂，自己成立公司，专门设计和打造家中庭院。体会：洛杉矶本地工作难找，很多人不愿意离开已经落在洛杉矶的家，只能转行。4 迪士尼动画师遭遇：曾因迪士尼一个项目的“取消”而失去工作，暂时转向游戏业，后来又被迪士尼重新召回。体会：“目前游戏业和广告业还是需要大量动画人才，做动画的人失业后一般可以在这些领域找到待遇相等的职位。动画师要掌握多门技能，就算负责的电影暂时被推迟，也可帮忙做其他部门的工作或研发新动画软件。”票房差劲，《马达加斯加的企鹅》可以列入梦工厂“劣迹”名单裁员风暴A 梦工厂面临重组2014年三部动画票房皆不如预期，从高层到动画师都被炒位于洛杉矶伯班克市的梦工厂动画部是目前动画公司中唯一提供整日免费饮食的公司，甚至连来客都可以在咖啡厅享用免费午餐。但显然这免费的午餐并不是永久的。在过去三年内，这个曾制作过《史莱克》、《功夫熊猫》等卖座系列动画的公司不断遭遇票房危机，裁员不断。梦工场动画在2014年推出了《驯龙高手2》(How To Train Your Dragon 2，耗资1.45亿美元，北美票房1.77亿美元)、《天才眼镜狗》(Mr. Peabody &Sherman，耗资1.45亿美元，北美票房1.11亿美元)和《马达加斯加的企鹅》(The Penguins of Madagascar，耗资1.32亿美元，北美票房0.81亿美元)三部动画片，却最终票房均不如预期，直接导致近期的大裁员、减少制作和公司重组等一系列影响。要知道2008年的《功夫熊猫》和2010年的《驯龙高手》北美票房都超过2.1亿美元，《史莱克》系列的第二部更是创下了北美票房4.3亿美元的佳绩。先是多名动画师被裁员，没过几天市场部主席Dawn Taubin和首席运营长Mark Zoradi双双离职，首席财务官路易斯-科尔曼(Lewis Coleman)也宣布退休。接着又宣布将关闭旗下的太平洋影像公司(PDI)，最终裁员人数可达500人。梦工厂动画执行长卡森伯格(Jeffrey Katzenberg)公开表示，公司出现财政问题，将削减人力和每年的动画数量，从2016年开始，公司每年只做一部原创和一部续集，大幅度缩减开支。原本打算在2017年上映的《驯龙高手3》也将推迟到2018年，还有部分动画将外包给海外企业完成。评价仅为及格，《天才眼镜狗》成为梦工厂去年一部不算成功的出品B 危机早就开始2013年已经裁过一次，“我们把太多精力放在动画以外”这绝对不是梦工厂的第一次裁员，但是规模最大的一次。2012年底上映的《守护者联盟》(Rise of the Guardians)因票房失利(耗资1.45亿美元，北美票房仅1.03亿美元)，也曾导致梦工厂在2013年初裁员300多人。之后的《急速蜗牛》(Turbo)同样票房不理想，又因《冥界管理局》(B.O.O.)、《我和我的影子》(Meand My Shadow)等多部动画不断延期，也导致多次小规模的裁员。因为一部电影一旦延迟，不少曾工作的人员暂时就不被需要。而这些裁员影响到众多部门，很多侥幸暂时没被裁掉的动画师，也可能再几个月后被通知离开，或至少做好心理准备。值得注意的是，动画片质量下降的同时，梦工厂却在动画之外的其他领域显示花了很多心思，特别是将眼光投放到中国市场的开发上。而负责这次中国拓展业务的正是最近被迫退休的首席财务官路易斯-科尔曼。他曾在过去几年中亲自造访中国并出席多个中美合作论坛，展示了梦工厂未来在中国的野心，包括大手笔打造上海的东方梦工厂和建立大型城市综合娱乐旅游区“梦中心”(Dream Center)。而这正是最近公司陷入危机后，卡森柏格口中所说的，“我们在过去一段时间把太多精力放在了动画以外的领域。”备受好评的《驯龙高手2》的票房成绩也不算亮眼C 动画师早有准备根本原因是“故事不够好”，“底层动画师没资格影响上级决定”自2013年的大裁员之后，梦工厂的很多动画师已看到了公司存在的问题，对裁员做好心理准备。而裁员的原因有两个：1、已发行的动画票房不佳；2、正在制作的动画出现问题。但其实这两个原因归根到底是一个问题导致：作品的故事不够好。2013年那次裁员后，曾参与过《守护者联盟》的一位华人梦工厂动画师表示，他在制作期间，就早听说这部动画有问题，多次试映员工的反应都不太好，主要问题是角色不够可爱、不够吸引人。但作为底层的动画师没有资格影响到上级的决定，被签了约做这部片也只好硬着头皮做下去，最终票房失利后，大家都知道裁员是必然，当时为此片做灯光的部门几乎裁掉一半人。另一位动画师则庆幸自己没有被分配到《守护者联盟》这部片上，而是去做了《急速蜗牛》，但结果后者上映后依然票房不理想，公司再次裁员。去年曾因梦工厂裁员而离开的一位具有15年动画业经验的资深华人动画师透露，他曾“躲过”两次梦工厂裁员，却还是最终在去年5月被迫离开效力了五年的公司，原因是他正在做的一部动画，也就是2015年将要上映的《家园》(Home)因故事被多次修改，后期需要停滞，导致一部分动画师暂时成为“多余”。他表示，梦工厂当时给他两个补助选择，一个就此不再与梦工厂合作，拿半年的工资走人；另外一种是给他8个月的工资“休假”，但在这8个月中不能去其他公司工作，如果在这期间梦工厂再次需要他会请他回来。他选择了后者，可惜8个月过去，还是没能等到老东家回头找他。他表示，因为动画片的制作周期是两到三年，中间会有多次试映，每次都会让员工们打分提意见，有时故事做得并不深得人心，就会被不断修改重来，像很多人们看到的最终成品，在最初时整个故事重心都是不同的。这种情况任何动画公司都会存在。有些片已做好了大部分，但因为故事不成功可能被重新推翻，这样就导致上映延期。而这时很多员工不可能等在那里白拿工资，就会被裁员，但当需要的时候还可能被召回。因导演被换，《好恐龙》被撤除2014年档期求生有道A 其他公司未必稳定皮克斯裁掉5%的人，多家特效公司因亏损倒闭皮克斯也同样存在这样的问题。去年因导演被临时换人，《好恐龙》(The Good Dinosaur)因此被撤除2014年档期，导致整整一年，皮克斯没有作品推出。这也直接导致皮克斯裁掉了5%的员工。这种情况在真人电影领域也一样存在。一些电影已经进入后期特效阶段，但因为导演想重拍部分情节，就会导致后期制作的延迟。这时有的特效公司选择继续白发工资，但这将直接导致最终公司亏损，也有的公司则会因此选择裁员。之前很多家特效公司倒闭就是这样原因导致。曾为李安《少年派的奇幻漂流》效力的一位华人特效师表示，当初在《少年派的奇幻漂流》特效期间，李安曾要求重拍部分情节，很多特效师因此就被“放假”，但公司Rhythm &Hues(简称R&H)还是照旧发给他们工资，却直接导致了公司的亏损破产，于是才会有影片获奥斯卡特效奖而员工却被迫回家的“悲剧”，而她也是其中受牵累的一员。不过她也表示，这并非只是一部电影导致，而是这种运营状态多年，很多片都有此问题。因为特效业竞争强烈，好不容易竞标得到的机会，特效公司不会因为“延期”就轻易放弃。而且只要出现延期，特效公司就得自己承担损失费用。好在她并未因裁员而遭到打击，反而使她后来被索尼图像工作室(Sony Pictures Imageworks)和迪士尼动画雇佣而转向了动画特效领域。她说“也许这就是柳暗花明又一村”。B 东家不打打西家？被迫离开洛杉矶找工作，或改行做园林、设计T恤一位梦工厂的灯光师表示，此前多次裁员尚未轮到他，这次他也还没收到任何裁员通知。他表示，公司目前已有不少项目是“外包”给其他公司在做，美国这边自然就不再需要那么多人。比如《马达加斯加的企鹅》就是大部分由印度动画公司Paprikaas studios和DK Ent完成，只有灯光、合成部分由位于洛杉矶的梦工厂动画完成。而《功夫熊猫3》则也是有三分之一会在中国完成。而外包项目有时会增加工作的难度。这位灯光师表示，以《马达加斯加的企鹅》为例，是他迄今最艰难的一次任务，因为前期制作是由外包公司做，印度使用的软体、制作的格式与美国梦工厂不同，有些需要重新转化，再加上本片原定2015年上映，之后又提前到2014年感恩节档期，时间变得紧迫。以前可以面对面解决的问题，这次则需透过视频和电话与外地动画师沟通，也为工作带来难度。这位灯光师也表示：“担心丢工作也没用，就像数码取代胶片一样，这是产业发展的必然，但据我所知，有资历的动画师被裁员后在其他动画公司也能找到工作，只是对于新人来说会更艰难。”目前很多梦工厂员工之前也曾经历过被索尼图像工作室裁员，最终才有机会来到梦工厂。而未来，很多动画师认为，全职的动画业工作越来越难，“合约制”将是普遍的出路，也就是做一部之后如果该公司不再需要他，就只好再换东家。而有时两个项目之间会出现很长的空档期，就会导致他们没有保险和工资。好在大部分在美国的动画师都是工会成员，动画工会可提供他们基本的医疗保险并帮助他们找工作。同时，如果是被裁员，一般也会获得短期的遣散费，情况并没有想象的那么糟。比较困难的是，洛杉矶本地的工作难找，海外地区如加拿大、新加坡、英国、新西兰等地倒是有很多工作机会，因为这些地区提供优惠的税收政策，吸引好莱坞把项目包给他们做。可是很多人因有家室而不愿意离开洛杉矶，因此也可能选择离开动画业而投奔游戏、广告等领域，有的甚至彻底改行。另一位去年离开梦工厂的越南华裔动画师因为长年对园林设计有兴趣，后来自己成立公司，专门为别人设计和打造家中的庭院。还有来自中国的迪士尼动画师因不希望被迫离开洛杉矶而暂时放弃动画梦想，目前正在自创自己的设计品牌，制作T恤衫等产品。C 动画如今哪家强？唯一在不断招聘的是迪士尼，但会否被炒也看运气迪士尼动画部(Disney Animation)因《无敌破坏王》(Wreck and Ralph)、《冰雪奇缘》(Frozen)的杰出表现，地位在美国动画产业中不断上升，也是目前唯一还会需要人才、不断在招聘的动画公司。不过这并不代表迪士尼的动画师们感到“安全”，在听说梦工厂的大裁员之后，他们也同样感到压力。一位目前在迪士尼效力的来自中国的动画师表示，他认为“一家独大”并非好事，反而是很多公司良性竞争、各有千秋才是健康的市场环境。同时，很多优秀动画人才目前被梦工厂扫地出门，就会导致他们也来应征其他更有限的职位，让竞争更加激烈。他也表示，《超能陆战队》(Big Hero 6，北美票房2.17亿美元)的表现在外界看还算不错，但其实没能达到迪士尼的预期。而如果迪士尼未来的作品也不能满足观众的喜好，梦工厂现在的“噩梦”早晚也会轮到他们头上。另一位目前在迪士尼效力的华人动画师曾经也在多年前因迪士尼一个项目的“取消”而失去工作，只好暂时转向游戏业，而在三年前又被迪士尼重新召回。他表示：“目前游戏业和广告业还是需要大量动画人才，做动画片的人失业后一般可以在这些领域找到待遇相等的职位，是否满足个人愿望就因人而异了。”他还表示，作为动画师负责哪部电影有时不是自己选择，是机缘巧合，如果碰到叫好又叫座的，比如《冰雪奇缘》就可能有机会在之后与迪士尼续约做更多作品。他鼓励动画师要掌握多门技能，就算负责的电影暂时被推迟，也可帮忙做其他部门的工作或研发新动画软件，这都是防止被裁员的好办法。

相比“动物超人”的强悍，《超能陆战队》中的“大白”因柔软而更契合大部分观众的情感认同，成为最近备受追捧的动漫角色。“过去的8个月是梦工厂动画20年以来最困难的日子”，梦工厂动画的CEO杰弗里·卡森伯格近日向媒体透露，去年《马达加斯加的企鹅》《天才眼镜狗》的票房接连失利，让公司雪上加霜。梦工厂动画已损失约1.5亿美元。有评论认为，梦工厂的动画拘泥于“动物超人”，失去了不少观众。眼下正值《超能陆战队》热映，迪士尼动画大有回归鼎盛时期之势。作为好莱坞两家最大的动画公司，人们很难不把迪士尼的热闹与梦工厂的惨淡两相比较。有评论指出，两家公司最大的区别在于，迪士尼主要靠衍生品盈利，而梦工厂的收入大部分仍来自于票房。在如今的动画产业中，建立一套完整的产品链条，更好地利用角色授权获得后续收益，无疑是一种更为成熟和持久的盈利模式。但令梦工厂头疼的是，衍生品的销售情况严重依赖于动画角色的知名度，说到底，首先还是得影片足够卖座。譬如《极速蜗牛》表现低迷，直接影响了衍生品的销量。梦工厂的症结，还是出在电影本身的吸引力上。迪士尼在两年前也遭遇了前所未有的困境，将整个团队从谷底一把拉起的是2013年底上映的《冰雪奇缘》。该片联合导演珍妮弗·李认为，《冰雪奇缘》的成功，在于它的角色塑造打破了传统的“公主电影”程式，不完美的角色设计让很多人找到了情感认同。同样，新片《超能陆战队》的“大白”一角受到热捧，也是因为契合了大部分观众的情感认同。相比之下，梦工厂的动画角色，无论“企鹅”还是“蜗牛”，似乎还脱不了“动物超人”的窠臼，换一种说法，就是“不走心”。目前，梦工厂已大大缩减了新片发行数量，今年计划上映的仅有一部动画电影《家园》。

影片的主角是身怀绝技的四只企鹅“特工狼”也出现在了船舱内由美国梦工厂动画公司出品的电影大片《马达加斯加的企鹅》（The Penguins of Madagascar），今日发布了一组最新高清剧照，四只企鹅集体卖萌，令人忍俊不禁。此外，“特工狼”也出现在了船舱内，他和企鹅有了正面交集。影片的配音阵容相当豪华，《星际迷航2》的超人气明星“卷福”本尼迪克-康伯巴奇（Benedict Cumberbatch），与好莱坞性格明星约翰-马尔科维奇等，将共同为片中的角色配音。《马达加斯加的企鹅》是风靡全球的卖座动画大片《马达加斯加》的外传，影片的主角是身怀绝技的四只企鹅。他们被称为“企鹅四贱客”——斯基普（Skipper）、科瓦斯基（Kowalski）、里克（Rico）以及帕维特（Private），影片讲述四只企鹅一起加入了一个秘密的间谍组织，与邪恶的“章鱼怪”吹气孔博士展开了一场惊心动魄的斗争。四只可爱的企鹅在执行危险任务的过程中闹出了不少笑话，本尼迪克特-康伯巴奇配音的特工狼，带领北极小分队和企鹅一起经历了冒险，这个角色在片中相当出彩。《马达加斯加的企鹅》将在2015年3月27日登陆北美院线。原标题：《马达加斯加的企鹅》发新剧照 “四贱客”卖萌来源：搜狐娱乐

2014年4月28日，第十届中国国际动漫节“金猴奖”颁奖典礼上，由维亚康姆国际传媒旗下尼克儿童频道（Nickelodeon）制作推出的全新电脑三维动画版《忍者龟》获得“综合奖——动画系列片”的 “金猴奖 · 组委会特别奖”。 在颁奖礼上，来自尼克动画高级副总裁、曾负责管理制作《海绵宝宝》、《功夫熊猫：盖世传奇》、《马达加斯加的企鹅》，以及备受瞩目的《忍者龟》的里奇·麦哲伦（RICH MAGALLANES）先生领奖后表示“我很荣幸能够代表尼克儿童频道来到美丽的西子湖畔领取这份荣誉。感谢中国国际动漫节组委会的邀请，感谢评委对我们的认可。《忍者龟》系列能够受到全球，尤其中国观众的喜爱，我们的团队非常高兴。 ” “金猴奖“是中国国际动漫节的重要品牌，是一项由政府、业界、学界共同支持、倾力打造，旨在评选原创优秀动漫作品的国际性权威赛事。其中“综合奖”针对获得国家新闻出版广电总局核发的《电影片公映许可证》的境内外动画系列片和动画电影，以及已经出版发行单行本的境内外漫画作品展开角逐。今年恰逢中国国际动漫节十周岁生日之际，《忍者龟》喜获重量级大奖“金猴奖 · 组委会特别奖”可谓意义非凡。而这次并不是尼克儿童频道在中国国际动漫节上的首秀，其旗下知名动画片《爱探险的朵拉》曾获2011年第七届中国国际动漫节“美猴奖 · 组委会特别奖”，《海绵宝宝》曾获2010年第六届中国国际动漫节“外国动画系列片大奖”。 此次获奖动画片《忍者龟》是由尼克儿童频道基于87版经典《忍者神龟》系列动画片的升级重拍，在保留主要情节级人物的基础上，动画片采用了电脑三维动画制作技术，同时在剧情设定、人物性格都作了全新设计。《忍者龟》故事讲述了四位半甲少年英雄如何相互支持, 相互信赖，与入侵地球的外星人进行斗争的故事。此次以全新的形象演绎全新的故事，使动画片整体娱乐性得到了巨大的提升。《忍者龟》第一季于2012年在美国尼克儿童频道及亚洲大部分地区一经推出即备受好评，而维亚康姆国际传媒集团（亚洲）先后于2013年和2014年，与央视少儿频道及搜狐视频、腾讯视频、百视通展开合作，将这部动画片通过多种平台介绍给中国观众，在掀起怀旧风潮的同时也在新一代少年儿童中引发热捧。接下来，《忍者龟》大电影将于今年与中国观众见面。

五部影片北美票房过3亿，四部影片全球票房过10亿——这是好莱坞去年缔造的史无前例的影史新纪录，撇开3D格式泛滥、通货膨胀等因素不提，也暂且将齐飞的叫好与骂声搁置，你无法否认的是，轮番轰炸过后，形形色色的爆米花式商业大作依然成功让多数观众前仆后继般慷慨解囊，纷纷赚了个盆满钵溢。2012年创造的辉煌已成历史，而后浪推前浪的商业大片却不会停下脚步。所谓前无古人易做到，后无来者难达成，但我们却惊喜地发现，在不久的将来，好莱坞极有可能复刻去年的诸多神迹——随着众多备受期待的重磅商业巨制相继或定档或着眼，2015年早早便被打上了“史上最强超级大片年”的标签。那么在这个不平凡的年份里，在这场顶级的饕餮盛宴中，都有哪些令人垂涎的“硬货”呢？今天，我们就同大家一起翻开2015年豪华的大片菜谱。需要说明的是，本文涵盖的所有作品现状均基于目前已曝光的最新进展，但饶是好莱坞的电影产业再成熟，也难免出现某些项目延期、难产甚至胎死腹中的意外窘况，所以当2015年真正来临时，如果出现某些影片放鸽子跳票的情形，届时还请众看官淡定对待。2015史上最强超级大片年？——5部超级巨制猛片 五部巨制鼎力筑起2015大片年 在2015年的饕餮盛宴中，由迪士尼、福斯与华纳三家瓜分的以下五部影片绝对算众多豪华菜品中的最强招牌，同时更是2015超级大片年的五根顶梁柱——其中既有漫威与DC最强选手的直接对话，也有新老两大科幻系列的火花碰撞，当然还包括影史唯一坐拥两部10亿+作品的卖座系列。不夸张的说，其中每部作品都有着“北美3亿+、全球10亿+”的超级吸金实力。 目前最大的问题就是，迪士尼的两张王牌已分别占据了暑期档最有利的两个档期，留给余下三部尚未定档作品的空间虽称不上狭小，但选择已的确不多；只是不知道对于精益求精的卡神、项目缠身的JJ以及进展缓慢的华纳而言，他们最终能否留在2015年？ 《复仇者联盟2》——超级英雄对抗“最强反派”灭霸发行方：迪士尼映期：5月1日进展：乔斯·韦登确定继续执导，并已完成了故事大纲，而众主演悉数回归也几无悬念。 《加勒比海盗5》——魅力杰克船长五度起航发行方：迪士尼映期：7月10日进展：约翰尼·德普确定继续主演，《逍遥法外》编剧杰夫·内桑森撰写剧本，导演人选则尚未公布，此外奥兰多·布鲁姆曾自曝意欲回归。 《阿凡达2》——技术帝卡神冲击影史票房新高?发行方：福斯进展：首部主创悉数回归，剧本正在创作中，而影片前期准备工作据悉已于1月展开。 《星球大战7》——“后卢卡斯时代”新星战三部曲发行方：迪士尼进展：J·J·艾布拉姆斯接过光剑出任导演，剧本则由《阳光小美女》编剧迈克尔·阿姆特执笔，而“星战铁三角”——“天行者卢克”马克·哈米尔、“莱娅公主”凯丽·费雪以及“韩·索罗”哈里森·福特也基本确定回归。 《正义联盟》——DC最强篇抗衡漫威发行方：华纳进展：《匪帮传奇》编剧威尔·比尔创作的剧本已遭片方弃用，根据最新传言，克里斯托弗·诺兰将与扎克·施奈德联手打造本片，对此华纳拒绝评论。2015史上最强超级大片年？——6部重磅商业大 六部商业力作实力强劲 领略了不可一世的“宇宙战队”，下面这六部影片同样不容小觑：两部漫威超级英雄作品一旧一新，把守2015头尾；而狮门热卖系列最终篇《饥饿游戏4》、阿汤哥意欲延续辉煌的《碟中谍5》以及继续主打“异形”标签的《普罗米修斯2》也同样有着卖座爆棚的巨大潜力，再加上全球万千游戏玩家期盼许久终成真的《魔兽世界》电影版，如此强劲的第二梯队无疑成为了超级大片年的中坚力量。 当然，同样的问题依然存在，对于三部档期未定的影片来说，确保不“临阵脱逃”才是重中之重，此外如若《普2》果真提至2014年上映，诚然会令票房竞争压力减小，但同时也将势必削弱2015大片年的含金量。《神奇四侠》——福斯重点项目+揭幕大片年发行方：福斯映期：3月6日进展：剧本现已完成，但选角工作尚未展开，导演与监制则分别锁定约舒华·特兰克（《超能失控》）和马修·沃恩（《X战警：第一战》）。 《蚁人》——漫威“第三阶段”头炮+喜剧元素发行方：迪士尼映期：11月6日进展：埃德加·赖特与《街区大作战》导演乔·考尼什已修订了第三版剧本，前者还于去年的圣迭戈动漫展上公布了制作完成的一段测试样片。 《饥饿游戏：自由幻梦（下）》——狮门卖座系列最终章发行方：狮门映期：11月20日进展：主创悉数回归，弗朗西斯·劳伦斯继续执导。 《碟中谍5》——阿汤哥延续《碟4》辉煌?发行方：派拉蒙进展：克里斯托夫·迈考利拾起导筒，并有望亲自创作剧本，他也将自《行动目标希特勒》、《侠探杰克》后第三度联手阿汤哥。 《魔兽世界》——全球知名游戏终登银幕发行方：华纳进展：导演花落邓肯·琼斯（《月球》、《源代码》），而剧本则由《血钻》编剧查尔斯·里维特撰写，另有传言称约翰尼·德普将出任男一号；影片预计今秋开始制作。 《普罗米修斯2》——拨开前作疑云、故事终衔接《异形》?发行方：福斯进展：雷德利·斯科特、劳米·拉佩斯、迈克尔·法斯宾德等主创均将回归，但编剧达蒙·林德洛夫已选择离开，而影片最早有望于2014年上映。2015史上最强超级大片年？——7位强劲搅局选手 七位候选种子搅局前景不明 除了以上十一部均能各自独当一面的影片，2015年或许还将迎来几部实力同样强劲的惊喜之作——下面的七部候选影片完全有能力成为其中不折不扣的票房搅局者，只是进展不一、前景不明等诸多原因令它们顺利登上银幕之路迷雾重重。面对着一个个大大的问号，或许对于我们而言，这七位选手能够悉数在2015年准时公映就已是一大幸事。《创：战纪2》——电子世界争霸战“第三回合” 发行方：迪士尼进展：剧本创作阶段，主演加内特·赫德兰回归，预计2014年开机。 《终结者5》——阿诺回归参演进展：阿诺确定回归，其余情况不明。 《泰迪熊2》——重口贱熊归来发行方：环球进展：主创确定回归，其余情况不明。 《豪勇七蛟龙》——阿汤哥重新演绎经典进展：汤姆·克鲁斯领衔主演，其余情况不明。 《独立日2》——地球终极保卫战?发行方：索尼进展：罗兰·艾默里奇继续执导，其余情况不明。 《玩具总动员4》——伍迪巴兹并肩再作战?发行方：迪士尼进展：官方否认制作，但态度模糊，前景不明。 《黑暗塔》——斯蒂芬·金浩瀚系列难产进展：环球、华纳先后放弃改编计划，前景不明。 2015史上最强超级大片年？——动画厂牌大混战 梦工厂动画的质量是否会受到作品数量激增的影响? 在真人电影激烈厮杀的间歇，2015年动画领域的混战同样惊心动魄，以梦工厂、皮克斯为首的新老动画工作室轮番出击，动画片的硝烟战火将从春季档一直弥漫到圣诞假期：梦工厂将史无前例地在一年内推出四部作品，而精益求精的皮克斯与稳扎稳打的索尼动画也分别手握两部新作，后起之秀光照娱乐和稍显平淡的蓝天工作室则各有一部动画。此外，史蒂文·斯皮尔伯格与彼得·杰克逊再度强强联手打造的《丁丁历险记2》还将在年末隆重登场；届时这些风格迥异的动画作品也将为2015超级大片年添砖加瓦。2015年几大动画厂牌新作一览梦工厂《马达加斯加的企鹅》（映期：3月27日）《巨魔》（映期：6月5日）《B.O.O.: Bureau of Otherworldly Operations》（映期：9月25日）《孟买音乐》（映期：12月18日）皮克斯《大脑内外》（映期：6月19日）未定名新片（映期：11月25日）索尼动画《蓝精灵3》（映期：7月24日）《精灵旅社2》（映期：9月25日）天《花生大电影》（映期：11月6日光照娱乐未定名新片（映期：7月3日）威塔特效《丁丁历险记2》（映期：圣诞档）